1.負責制定職責范圍內(nèi)的公司制度并實施；
2.研究、制定、實施公司戰(zhàn)略發(fā)展與規(guī)劃；
3.負責收集整理與公司發(fā)展有關(guān)所需的經(jīng)濟信息資料、政策法規(guī)，包括政治形勢、法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境及行業(yè)環(huán)境的分析等；
4.負責研究國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向及行業(yè)動態(tài)，選擇符合公司發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)政策的項目，進行可行性分析并提出分析報告；
5.負責制定公司年度經(jīng)營目標、任務(wù)分解等相關(guān)工作；
6.負責公司日常經(jīng)營工作的運營管控和效能督查；
7.歸口管理公司的經(jīng)營考核工作；
8.負責項目拓展管理，資源獲?。?br /> 9.負責公司各類合作項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、溝通談判、協(xié)調(diào)實施過程，提供專業(yè)的意見，供決策參考；
10.負責公司投資、招商引資等相關(guān)工作；
11.負責開展項目所在地區(qū)市場定位、市場供需分析；
12.負責制定市場營銷策略、方案和計劃；
13.負責項目銷售許可、銷售交易、協(xié)議、銷售統(tǒng)計等相關(guān)市場營銷管理工作；
14.負責公司招投標、采購歸口管理工作；
15.負責完成公司安排的其他工作。

1.協(xié)助制定工會年度、階段性工作計劃和總結(jié)；
2.根據(jù)本單位實際情況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導做好陣地宣傳工作；
3.負責會員的發(fā)展、會員關(guān)系的轉(zhuǎn)接及會籍檔案的管理工作；
4.負責會員會費的收繳工作；

5.負責工會文件的查閱、宣貫、起草、存檔；

6.參與組織企業(yè)文化建設(shè)；

7.完成上級交辦的其他工作。